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中華汽車人才 武漢畢業生薪水調查報告 本科畢業生起薪3100元

作者:admin 2015-01-26 16:00:06 355 來源: 中華汽車人才網

武漢畢業生薪水調查報告 本科畢業生起薪3100元


中華汽車人才網 武漢近三年各學歷起薪統計表

中華汽車人才網 網訊:今年武漢地區30萬大學畢業生進入職場,他們每月的起薪是多少呢?昨日,中華汽車人才網 www.gsshnr.live 從中國高校就業聯盟網和武漢洪山大學生就業市場發布調查結果顯示:金融、房地產、IT三個行業起薪位列前三名,分別是5500元、4800元、4000元。而按照學歷層次劃分,博士以7325元起薪位列榜首,??粕鹦綁|底。

學歷越高起薪越高

去年,中華汽車人才網 舉辦了多種形式的招聘會,有按學歷層次劃分,有按行業劃分,在現場調查及中國高校就業聯盟網上調查結果來看,決定起薪的因素有很多,學歷、就業城市、行業均是其影響因素。此次調查主要針對一二線城市企業,其中包括武漢市企業57家。數據顯示,2014年大學畢業生的起薪:??粕?600元,本科生3100元,碩士4000元,博士生起薪地區差異性較大,一線城市超過8000元,二線城市平均6000元左右。從近三年起薪統計對比來看,各學歷起薪增長情況各有不同(見表格)。

對于學歷越高起薪越高,不少大學生表示認同。來自華中科技大學的本科畢業生陳濤告訴記者,高學歷意味著付出更多,理應得到更多的回報,所以越來越多的本科生試圖通過考研來提升自己的就業層次。

除了??粕鹦街鹉暝黾油?,去年本科、碩士、博士的起薪較前年均有所回落。武漢紡織大學招就處負責人分析,這種回落與近年宏觀經濟形勢有一定關系。隨著大學教育的普及,大量高校人才涌入社會,加上近幾年來海歸人才涌入國內,大學畢業生人才市場呈現高學歷、低年齡、高成本的現狀。與之相反,普工、技工和藍領越來越少,物以稀為貴使得藍領階層薪水逐漸超過大學畢業生。

各學歷起薪差距縮小

“學歷不再是企業定論起薪的唯一標準?!蔽錆h洪山大學生就業市場負責人聞霄表示,雖然表面上各學歷層次的起薪有所差別,但這種差距變得越來越小,不少企業負責人表示能力才是獲得報酬的考核依據。

在行業起薪調查中,金融、房地產和互聯網/軟件行業占領前三甲,而物流、服裝紡織、零售百貨薪資水平相對較低。武漢一家企業負責人張先生表示,本科以上學歷仍十分有優勢,只要適度調整就業期望和心態,關注崗位所需技能和實操性,應聘成功率將會更高。

聞霄表示,在調查的學生當中,有相當一部分表示,比起福利待遇、工作環境,他們更看重公司是否提供良好的個人發展空間,是否能提供展現自我價值的實踐平臺。 不少用人單位也表示,對即將步入職場的大學畢業生來說,不要過多地看重職位的晉升和薪資的回報,薪資是個人能力和價值的綜合體現,不妨先提高自我認知的能力,找到自己的專業優勢所在,不斷提高和完善自我,進入核心崗位后,對于薪資的漲幅企業不會吝嗇。 

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